Du willst ein motiviertes Team? Dann verändere zuerst deine eigene Haltung.
Urlaub genießen ohne schlechtes Gewissen? Erfahre, wie Julia mit meiner Hilfe ihre Mitarbeiter zu einem motivierten Team transformiert hat – und warum Führung bei dir beginnt
Warum perfekte Leaderinnen nie gefeiert werden – und was du von denen lernen kannst, die unperfekt sichtbar sind
Du gibst 120 % und fühlst dich trotzdem nie gut genug?
Dieser Artikel zeigt dir, warum gerade perfekte Leaderinnen ihr Team blockieren – und wie du das ändern kannst.
Was, wenn NEIN sagen nicht das Problem ist – sondern dein Bild von Führung?
Was, wenn NEIN sagen gar nicht dein Problem ist – sondern dein Bild von guter Führung? Und was, wenn du dir das Leben unnötig schwer machst?
Stärken statt Stress: Wie du als Frau in Führung deine Superkräfte entfaltest – ohne dich zu verbiegen
Noch immer denken viele Frauen, sie müssten sich für gute Führung verbiegen. Dabei liegt die wahre Stärke genau da, wo du sie vielleicht am wenigsten suchst: bei dir selbst. Warum „authentisch führen“ kein nettes Ideal ist – sondern deine stärkste Strategie.
Du musst nicht alles wissen – du musst nur wissen, wer was kann.
Du musst nicht alles wissen, um erfolgreich zu führen – du musst nur wissen, wer was kann. Warum das alles verändert, liest du hier. 💡
Von der Chefin zur Leaderin: Warum es nicht reicht, nett zu sein – und autoritär schon gar nicht
Führung ist kein Entweder-oder: Warum „nett“ nicht reicht – und autoritär keine Lösung ist. Entdecke, was echte Leadership heute wirklich braucht.
Menschlich, klar, wirksam: 5 Wege, wie du deine Werte in der Führung lebst
Du willst als Führungskraft klar auftreten – und trotzdem menschlich bleiben? Warum genau das keine Schwäche ist, sondern deine größte Stärke zeigt, erfährst du hier. Plus: 5 konkrete Wege, wie du deine Werte im Führungsalltag wirklich lebst.
Wenn ich es nicht selbst mache… – Warum dieser Glaubenssatz dich als Führungskraft ausbremst
„Wenn ich’s nicht selbst mache, wird’s nicht richtig“ – kennst du diesen Gedanken? Warum genau dieser Glaubenssatz dich als Führungskraft ausbremst, dein Team blockiert und was du beim Delegieren wirklich beachten musst, liest du in diesem Artikel. Mit praktischen Tipps, ehrlicher Reflexion und einem ganz neuen Verständnis von Führung.
Von der lieben Kollegin zur souveränen Führungskraft
Immer nett, immer hilfsbereit – und innerlich völlig erschöpft? Warum genau diese „Stärke“ dich als weibliche Führungskraft sabotiert – und wie du mit einem einfachen NEIN wieder zu dir selbst findest.
