Du willst ein motiviertes Team? Dann verändere zuerst deine eigene Haltung.
Urlaub genießen ohne schlechtes Gewissen? Erfahre, wie Julia mit meiner Hilfe ihre Mitarbeiter zu einem motivierten Team transformiert hat – und warum Führung bei dir beginnt
Warum perfekte Leaderinnen nie gefeiert werden – und was du von denen lernen kannst, die unperfekt sichtbar sind
Du gibst 120 % und fühlst dich trotzdem nie gut genug?
Dieser Artikel zeigt dir, warum gerade perfekte Leaderinnen ihr Team blockieren – und wie du das ändern kannst.
Zeitmangel ist kein Naturgesetz – sondern ein Denkfehler
Zeitmangel ist keine Frage von zu viel Arbeit – sondern von zu wenig Klarheit. Warum gute Führung bei dir selbst beginnt und welche Zeitmanagement-Methoden wirklich helfen.
Du musst nicht alles wissen – du musst nur wissen, wer was kann.
Du musst nicht alles wissen, um erfolgreich zu führen – du musst nur wissen, wer was kann. Warum das alles verändert, liest du hier. 💡
Wenn ich es nicht selbst mache… – Warum dieser Glaubenssatz dich als Führungskraft ausbremst
„Wenn ich’s nicht selbst mache, wird’s nicht richtig“ – kennst du diesen Gedanken? Warum genau dieser Glaubenssatz dich als Führungskraft ausbremst, dein Team blockiert und was du beim Delegieren wirklich beachten musst, liest du in diesem Artikel. Mit praktischen Tipps, ehrlicher Reflexion und einem ganz neuen Verständnis von Führung.
Selbstbewusst führen heißt nicht: alles wissen oder alles selbst machen
Du musst nicht alles wissen oder machen, um souverän zu führen – aber du musst dich trauen, loszulassen. Warum das leichter ist, als du denkst.
